Comment bien choisir les vestiaires pour le personnel de son entreprise 

Comment bien choisir les vestiaires pour le personnel de son entreprise 

Les vestiaires sont un élément essentiel de l’aménagement de tout lieu de travail ou entreprise. Ils apportent une solution parfaite aux problèmes d’espace, d’organisation et de sécurité tout en améliorant l’hygiène des installations. Pour choisir le type de vestiaire le plus adapté à votre entreprise, vous devez tenir compte de nombreux critères. Découvrez plus de précisions dans le corps de cet article.

Quels sont les facteurs à considérer lors du choix d’un vestiaire pour votre entreprise ?

Pour choisir le vestiaire qui convient le mieux à votre entreprise, de nombreux facteurs sont à prendre en compte. Vous avez par exemple le matériel utilisé, le système de verrouillage, l’activité de votre personnel et bien d’autres.

Le matériel utilisé

Il existe différents types de matériaux que vous pouvez rencontrer lors de l’achat d’un vestiaire. Le matériel le plus populaire est le métal. En plus d’être faciles à assembler, les vestiaires en métal sont résistants avec une épaisseur de 0,8 mm, mais ne sont pas résistants à l’humidité. Ils sont fabriqués en tôle peinte. Ce qui signifie que si la peinture s’enlève, ils rouilleront certainement. Un autre matériel rencontré est l’acier inoxydable. Les vestiaires en acier inoxydable sont résistants à l’humidité et au nettoyage. Ils sont donc résistants à l’effet du temps, mais vulnérables aux environnements salins. Enfin, il y a les vestiaires en phénolique qui sont faciles à nettoyer, résistants à l’humidité et qui sont très durables. Grâce à leur caractère hydrofuge et antibactérien, ils conviennent parfaitement aux environnements salins.

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Le système de verrouillage

Vous devez veiller à choisir le système de verrouillage des vestiaires en fonction de l’usage que votre personnel souhaite en faire. De nombreuses possibilités s’offrent à vous. Vous pouvez choisir des systèmes traditionnels tels que des clés, des cadenas, des pièces de monnaie ou encore des systèmes avancés avec des bracelets magnétiques, des applications mobiles ou des serrures à combinaison.

L’activité de votre personnel

L’activité de l’entreprise est essentielle pour choisir le vestiaire qui lui est le plus adapté. En fonction de l’usage qu’en fera votre personnel, vous allez baser votre choix sur l’un ou l’autre. Par exemple, dans les industries où les travailleurs doivent ranger leurs équipements de protection individuelle, leurs chaussures ou leur tenue de travail, des vestiaires à deux places sont conseillés. De cette façon, le vestiaire du haut peut contenir leurs vêtements de ville et l’autre vestiaire peut contenir leurs vêtements de travail. Dans les cantines, l’idéal est d’avoir des vestiaires avec plus de places par tranchée pour réduire l’espace. De même, cela permet au personnel d’y stocker leurs téléphones portables, leurs portefeuilles ou leur nourriture. Il s’agit donc d’évaluer l’activité de votre personnel et l’espace dont ils auront besoin.

Quels sont les avantages des vestiaires pour entreprises ?

Les avantages de mettre des vestiaires à disposition du personnel de votre entreprise sont nombreux. Tout d’abord, ils permettent d’organiser et d’utiliser les espaces en maintenant les zones communes dégagées. Aussi, les espaces publics et les environnements de travail deviennent plus sûrs, car le personnel de votre entreprise peut y déposer confortablement leurs effets personnels. Les vestiaires contribuent également à améliorer les soins d’hygiène, car les installations sont plus propres et plus certaines. Ils améliorent aussi le bien-être des travailleurs, car chaque travailleur dispose d’un espace individuel et privé pour ranger ses affaires. Enfin, c’est un investissement qui, avec un nettoyage approprié et des matériaux de qualité, durera des années.

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En somme, le fait de disposer de vestiaires dans votre entreprise présente de nombreux avantages. Pour pouvoir bien choisir, vous devez tenir compte du matériel de fabrication, du système de sécurité et de l’usage que votre personnel souhaitera en faire.